各位應(yīng)聘人員：
首先，衷心感謝您對(duì)我院事業(yè)發(fā)展的關(guān)注和支持！
根據(jù)招聘公告要求和工作安排，現(xiàn)將我院2025年公開(kāi)招聘工作人員（含專(zhuān)職輔導(dǎo)員）（第一批）資格復(fù)審及考核工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、時(shí)間安排
1.資格復(fù)審時(shí)間：
時(shí)間：2025年6月6日（星期五）下午13:30-16:00
地點(diǎn)：學(xué)院和豐樓一樓報(bào)告廳
對(duì)象：1-22號(hào)崗位所有進(jìn)入資格復(fù)審人員，名單詳見(jiàn)附件。
2.各崗位考核安排：
崗位編號(hào) |
考核方式 |
報(bào)到時(shí)間 |
報(bào)到地點(diǎn) |
1-6、8號(hào) |
試講 |
6月7日上午8:15 |
園林技術(shù)館112室 |
面試 |
6月8日上午8:15 |
綜合辦公大樓805會(huì)議室 |
7、9、10號(hào) |
試講 |
6月7日上午8:15 |
園林技術(shù)館227室 |
面試 |
6月8日上午8:15 |
綜合辦公大樓805會(huì)議室 |
11-15、17-19號(hào) |
試講 |
6月14日上午8:15 |
園林技術(shù)館112室 |
面試 |
6月14日下午1:15 |
綜合辦公大樓906會(huì)議室 |
16號(hào) |
技能測(cè)試 |
6月14日上午8:15 |
園林技術(shù)館112室 |
面試 |
6月14日下午1:15 |
綜合辦公大樓906會(huì)議室 |
20-22號(hào) |
面試 |
6月14日下午1:15 |
綜合辦公大樓906會(huì)議室 |
備注：1-19號(hào)崗位進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)試講或技能測(cè)試當(dāng)天學(xué)院官網(wǎng)“通知公告欄”公告
二、考生須知
1.資格復(fù)審材料清單
（1）本人身份證。
（2）高中以后的各學(xué)歷階段學(xué)歷證書(shū)、相應(yīng)學(xué)位證書(shū)及學(xué)歷、學(xué)位在線核驗(yàn)報(bào)告（按博士、碩士、學(xué)士順序），國(guó)內(nèi)學(xué)歷、學(xué)位在線核驗(yàn)證明查詢(xún)網(wǎng)址為：學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/，驗(yàn)證報(bào)告資格復(fù)審當(dāng)天應(yīng)在有效期范圍內(nèi)；
未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；
國(guó)（境）外同期已畢業(yè)考生的畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書(shū)；國(guó)（境）外同期畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證的，需提供本人護(hù)照、學(xué)習(xí)成績(jī)單、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明，并在2025年8月31日前取得并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
（3）高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)（11-16號(hào)崗位），其他崗位報(bào)名人員出生日期在1990年1月1日之前的也需要提供高級(jí)職稱(chēng)證書(shū)。
（4）中共黨員（含預(yù)備黨員）證明（10號(hào)、21-22號(hào)崗位）。
（5）專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位的應(yīng)聘人員（21-22號(hào)崗位）還須提供以下材料中的一項(xiàng)：班級(jí)、高校二級(jí)學(xué)院（系）主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由所在學(xué)院出具證明；校級(jí)主要學(xué)生干部經(jīng)歷須由校團(tuán)委、研究生工作部（研究生院）、學(xué)生工作處（部）出具證明。證明中須明確院（系）、班級(jí)、任職職務(wù)和任職起止年月。
（6）“2025年畢業(yè)生”崗位（4號(hào)、6-7號(hào)、9-10號(hào)、17-18號(hào)、20-22號(hào)）需提供以下材料：如畢業(yè)后從未落實(shí)工作單位的，應(yīng)提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）；曾經(jīng)有過(guò)工作單位但在報(bào)名前已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系的人員，應(yīng)提供2025年4月22日前最后一個(gè)工作單位的離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。如有社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄的，提供資格復(fù)審前半年的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄。并簽署書(shū)面承諾，保證在招聘報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位。
通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可參加試講、技能測(cè)試、面試，應(yīng)聘人員提供的所有材料均須真實(shí)有效。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審時(shí)缺少有關(guān)材料的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄。
2.試講要求（1-15號(hào)、17-19號(hào)崗位）
考生根據(jù)應(yīng)聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求自定試講內(nèi)容。試講時(shí)間為每人不超過(guò)10分鐘。試講地點(diǎn)為多媒體教室，考生可自帶PPT等作為輔助手段。課件在抽簽確定好試講順序后由工作人員統(tǒng)一拷貝至試講室電腦，課件命名“崗位號(hào)+抽簽號(hào)”。考生進(jìn)入試講教室先報(bào)抽簽號(hào)，然后開(kāi)始試講。試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
3.技能測(cè)試要求（16號(hào)崗位）
主要測(cè)試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用能力及操作水平，考生根據(jù)應(yīng)聘崗位自定能夠體現(xiàn)崗位核心能力的實(shí)操內(nèi)容。技能測(cè)試時(shí)間為每人不超過(guò)10分鐘。相關(guān)耗材、設(shè)備自備，測(cè)試當(dāng)天經(jīng)過(guò)檢查后帶入考場(chǎng)。技能測(cè)試滿分為100分，合格線為60分，技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
4.面試要求
（1）1-10號(hào)崗位
在試講成績(jī)合格者中，按照從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，并列考生一并納入面試人員名單。
采取答辯方式面試，時(shí)間10分鐘（含自述內(nèi)容及交流），重點(diǎn)考察考生政治素養(yǎng)、學(xué)科背景、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、理論功底、科研水平及研究成果、語(yǔ)言表達(dá)等方面能力。
自述內(nèi)容：①考生介紹自己的學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷、研究成果；②對(duì)所應(yīng)聘崗位的工作設(shè)想。時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
要求：①可以制作PPT進(jìn)行介紹，但不得透露姓名等考生個(gè)人身份的信息；②對(duì)自述中所涉及的論文、成果、獎(jiǎng)項(xiàng)等要提供支撐材料進(jìn)行核查。
交流：考官與考生進(jìn)行溝通交流。時(shí)間不超過(guò)5分鐘。
要求交流過(guò)程中考生不得透露姓名等考生個(gè)人身份的信息。
（2）11-15號(hào)崗位
在試講成績(jī)合格者中，按照從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，并列考生一并納入面試人員名單。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總時(shí)間為每人15分鐘。在準(zhǔn)備室打開(kāi)題卷，7分鐘思考準(zhǔn)備，在面試室回答問(wèn)題時(shí)間8分鐘。
（3）16號(hào)崗位
在技能測(cè)試成績(jī)合格者中，按照從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，并列考生一并納入面試人員名單。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總時(shí)間為每人15分鐘。在準(zhǔn)備室打開(kāi)題卷，7分鐘思考準(zhǔn)備，在面試室回答問(wèn)題時(shí)間8分鐘。
（4）17-19號(hào)崗位
在筆試、試講成績(jī)均合格者中，按照筆試和試講總分從高分到低分的順序，在各招聘崗位擬招聘人數(shù)1∶3比例范圍內(nèi)，確定參加面試人員，不足該比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定面試人員，并列考生一并納入面試人員名單。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總時(shí)間為每人15分鐘。在準(zhǔn)備室打開(kāi)題卷，7分鐘思考準(zhǔn)備，在面試室回答問(wèn)題時(shí)間8分鐘。
（5）20-22號(hào)崗位
在筆試成績(jī)合格者中，按照從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選，并列考生一并納入面試人員名單。
采用結(jié)構(gòu)化面試，面試總時(shí)間為每人15分鐘。在準(zhǔn)備室打開(kāi)題卷，7分鐘思考準(zhǔn)備，在面試室回答問(wèn)題時(shí)間8分鐘。
面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。
5.總成績(jī)計(jì)算辦法
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分。各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1-15號(hào)崗位：總成績(jī)＝試講成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
16號(hào)崗位：總成績(jī)＝技能測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若技能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
17-19號(hào)崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若面試成績(jī)?nèi)酝郑瑒t按試講成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)、試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
20-22號(hào)崗位：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員；若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定排序。
6.成績(jī)查詢(xún)方式
登陸蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站http://www.sxnhcl.com/ “通知公告”欄查詢(xún)。
三、其他注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員考核當(dāng)天須攜帶身份證。
2.應(yīng)聘人員按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)，妥善安排行程，確保順利參加考核，試講、技能測(cè)試或面試前，憑身份證進(jìn)入候考室，遲到30分鐘不得入場(chǎng)。
3.應(yīng)聘人員在考核期間不得泄露本人姓名、畢業(yè)學(xué)校、工作單位、導(dǎo)師信息等具有指向性的個(gè)人信息，否則按作弊論處。
4.試講、技能測(cè)試或面試期間，應(yīng)聘人員應(yīng)接受工作人員引導(dǎo)，將各類(lèi)通訊工具自覺(jué)交工作人員集中存放。
5.應(yīng)聘人員應(yīng)提前熟悉考點(diǎn)地址和交通路線（地址：蘇州市姑蘇區(qū)西園路279號(hào)，蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院），學(xué)院暫不提供停車(chē)位，請(qǐng)合理安排出行方式，學(xué)校位于蘇州古城區(qū)，考核當(dāng)天應(yīng)特別注意雨雪霧等惡劣天氣及重大活動(dòng)對(duì)交通的影響，建議預(yù)留充足時(shí)間。
6.本次招聘工作由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)，若有任何疑問(wèn)或困難請(qǐng)及時(shí)與人事處聯(lián)系，聯(lián)系方式：0512-67655032；聯(lián)系人：季老師。
蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年5月29日
