為精準對接行業需求，推動人才培養實戰化轉型，6月23日，園林工程學院建筑室內設計專業負責人肖瑤、骨干教師劉云赴清風裝飾企業集團開展專項走訪調研。
本次走訪聚焦企業用人痛點、檢驗學生實習成效、共商校企協同育人路徑，取得務實成果。正在該公司實習的園林工程學院學生孫偉、李銀銀，在校期間曾參與江蘇省職業技能競賽，憑借扎實的制圖功底、嚴謹好學的態度及吃苦耐勞的職業精神，其工作表現獲得企業高度認可，有力驗證了園林工程學院“崗課賽”融通人才培養機制的成效。
清風裝飾設計總監楊娟娟帶領教師團隊參觀了設計中心。座談中，楊娟娟指出當前應屆畢業生的普遍短板，強調設計企業的核心需求是畢業生能“即刻上手，創造價值”，并明確提出三大核心能力要求：
1.軟件技能：需精通且高效，施工圖繪制速度、建模精度及方案快速表現能力直接影響項目周期和客戶滿意度。
2.量房技能：精準是底線，理解空間是核心。量房不僅是數據記錄，更是理解空間、發現問題、預判設計難點的起點，要求設計師具備敏銳的空間洞察力和嚴謹的職業習慣，這是避免后期返工和客戶糾紛的基石。
3.人體工程學應用：需實現從理論到場景化應用的跨越，積累更多實踐經驗。
此次蘇州清風之行，是園林工程學院建筑室內設計專業深化產教融合、提升人才培養“實戰”成色的關鍵舉措。通過深入了解市場人才需求，有效驗證了現有培養體系的優勢與不足，搭建了校企協同育人的堅實橋梁。未來，專業將堅持以企業反饋為導向，以學生能力產出為核心，持續優化育人模式，致力于培養更多“懂設計、精技術、善溝通、能落地”的復合型室內設計人才，為行業高質量發展注入動力。
（撰稿：劉云 攝影：肖瑤 審核：鞠鵬杰）
