為進一步拓展畢業生就業崗位，了解連鎖零售企業數字化轉型升級對人才規格的需求變化，連鎖經營與管理專業教學團隊從2025年4月中旬開始，5月上旬完成了對連鎖零售行業不同細分賽道頭部企業訪企拓崗和專業調研的工作。
本次訪企拓崗和專業調研的企業包括：蘇州福滿家便利店有限公司、孩子王兒童用品股份有限公司蘇州分公司、蘇州來伊份食品有限公司以及南京屈臣氏個人用品商店有限公司。調查的對象包括：企業人力資源部負責人、門店店長、門店員工以及承擔帶訓任務的員工。調查的內容包括：企業的發展規劃和門店的拓展速度、企業的用人需求、門店運營的典型工作任務和業務流程。
本階段密集調研為連鎖經營與管理專業的人才培養提供了準確的市場需求信息，同時也為2025級人才培養方案的修訂和完善指明了方向。
（撰稿/攝影：殷志揚，審核：李光然）
